Chez CEGC, l’intégration ne se résume pas à une formation ou à un parcours d’accueil.
C’est avant tout une rencontre entre une entreprise, une culture et des collaborateurs engagés.
Avec la série “Garanti(e) sans filtre”, nous donnons la parole à ceux qui nous ont récemment rejoints. Pour cette première vidéo, ils partagent sans filtre leurs impressions sur leur intégration, l’ambiance et la qualité essentielle pour s’épanouir chez CEGC. Des témoignages spontanés, authentiques, à l’image de notre quotidien : collaboratif, bienveillant et dynamique.
Découvrez l’envers du décor et, peut-être, votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Nous recrutons actuellement un(e) comptable fiscaliste ou encore un(e) analyste quantitatif – validation de modèles.
Pour visualiser l’ensemble des postes disponibles, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle.
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Apparition des nouveaux collaborateurs de CEGC, s’installant et souriant
CEGC par ses collaborateurs
– Question : Ton intégration en un mot ?
Céline WALLON (Manager RH) : Un beau sourire
Etienne DELABARRE (Chargé d’affaires) : Je dirais naturel, c’était simple et accueillant.
Axelle LAPOINTE (Chargée de Marketing digital) : Je suis arrivée en septembre 2024 en apprentissage. C’est comme une petite graine que l’on plante et qui prend racine au fur et à mesure, puis qui grandit petit à petit, car maintenant je suis à temps plein chez CEGC.
Jérôme KOKOU AFANGNIBO (Actuaire) : Très accueillant
Frédérique BAUDRY (Responsable Learning & Development) : Conviviale
Sabrine CHAIEB (Juriste) : Simple
Tristan JOURNET (Actuaire risques climatiques) : Bienveillante
Rachid AIT EL HOUSS (Actuaire) : Efficace
– Question : Comment décrirais-tu l’ambiance de travail ?
Léa MALFATTI (Contrôleur de gestion) : Dynamique, c’est vraiment ce que symbolise l’entreprise.
Thibault DELAGE DE LUGET (Chargé d’écoutes, satisfaction et qualité) : C’est assez agréable comme univers, les espaces sont sympas, le lounge est sympa.
Axelle LAPOINTE (Chargée de Marketing digital) : On se sent vraiment accompagné, c’est bienveillant.
Syndia GOINDIN (Contrôleur de gestion) : Agréable et conviviale, on s’entraide beaucoup entre collègues.
Elisabeth DE VANDIÈRE (Actuaire) : Les gens sont heureux d’être là.
Jean-Marie PONTVIANNE (Responsable développement Partenaires) : Détendue tout en restant très pro.
Céline WALLON (Manager RH) : Très engagée.
Joséphine RETIERE (Graphiste) : On a une bonne ambiance qui fait qu’on se sent à l’aise pour travailler.
– Question : Quelle qualité faut-il pour s’épanouir chez CEGC ?
Céline WALLON (Manager RH) : De l’enthousiasme.
Etienne DELABARRE (Chargé d’affaires) : Je parlerais de souplesse dans l’activité, polyvalence.
Frédérique BAUDRY (Responsable Learning & Development) : De l’adaptabilité.
Rui SOARES DE SOUSA (Expert Leader reporting financier et comptable) : Il faut être bienveillant, savoir composer avec les forces et les faiblesses de chacun.
Sabrine CHAIEB (Juriste) : Être bienveillant, à l’écoute, soi-même et détendu.
Rachid AIT EL HOUSS (Actuaire) : Être curieux.
Merci aux nouveaux collaborateurs CEGC d’avoir répondu à nos questions.
Affichage du logo CEGC – Compagnie Européenne des Garanties et Cautions : Un garant de confiance pour plus de perspectives suivi du logo BPCE.
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